Initiativbewerbung

Finden Sie Ihren Job - auch wenn er noch nicht ausgeschrieben ist

Manchmal passt man einfach zueinander, ohne dass es eine konkrete Stellenanzeige gibt.
Vielleicht haben Sie Fähigkeiten, die wir noch gar nicht gesucht haben – aber dringend brauchen.
Vielleicht haben Sie Ideen, die unser Team weiterbringen.
Vielleicht sind Sie einfach die Person, die uns noch gefehlt hat.

IHRE MISSION

• Bringen Sie sich mit dem ein, was Sie ausmacht – ob Fachwissen, Kreativität oder Organisationstalent

• Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens

• Entwickeln Sie sich in einem Umfeld weiter, das Sie fördert und inspiriert

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Leidenschaft für das, was Sie tun

• Den Mut, Neues auszuprobieren

• Teamgeist und Eigeninitiative

• Offenheit für gemeinsame Ziele

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

• Raum für Ihre Ideen – wir passen die Position an Sie an

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (je nach Tätigkeit)

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt

• Weiterbildung, Wertschätzung und moderne Arbeitsumgebung

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

IHR PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER

Natascha Ostrowski

HR-Referentin

Tel.: +49 (0)7531/999-1333

Mobil: +49 (0)175 8427031

IHR WEG ZU UNS

#1 IHRE BEWERBUNG

• Bewerben Sie sich online bei uns.

• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.

• Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung.

• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

• Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.

#4 IHR ONBOARDING

• Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag.

• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.

• Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Zu unserer Datenschutzerklärung.